En febrero de este año, se había conocido un caso de un trabajador de la Línea 41 que había sido despedido arbitrariamente por la empresa, y como medida de fuerza acampó y se encadenó a la puerta de la terminal de Carapachay.
Siete meses después, un nuevo caso de otro polémico despido llega al partido de Vicente López, y más precisamente a la Línea 41. Esta vez, el damnificado es Roberto Páez, chofer de la empresa, a quien se le comunicó que estaba despedido cuando pidió que lo autorizasen a tomar las vacaciones en diciembre en lugar de octubre, fecha fijada por empresa.
Roberto Fernández, titular de UTA, calificó la medida como "un disparate" por desafectar a un trabajador "que tiene a su hijo discapacitado”, a la vez que aseguró que “UTA le mantendrá la obra social al joven para continuar su tratamiento, ya que tengo entendido que su estado de salud se agravó”.
Según explicó el gremialista a Agencia Télam, en diciembre Páez debía renovar el certificado de discapacidad del hijo, para que la obra social continúe haciéndose cargo de la cobertura médico-asistencial que necesita permanentemente el joven, que permanece internado en terapia intensiva en una clínica por haberse agravado su estado de salud.
Por último, Fernández señaló que se harán las denuncias correspondientes ante el Ministerio de Trabajo para que "intime a la empresa a reincorporar en forma inmediata al trabajador, que no cometió ninguna falta salvo la de querer atender sus problemas de salud”.
