Victorio Pirillo, secretario general del Sindicato de Municipales de Vicente López (STMVL), destacó el cumplimiento de la administración de la intendenta Soledad Martínez de lo acordado con el gremio respecto de sostener la fuente de empleo de los contratados.
A días de haber otorgado un bono de $150.000 en efectivo adicionales al salario y al aguinaldo, desde el sindicato informaron que fue ratificada la política de continuar con los pases a la Carrera Profesional Hospitalaria como así también el plus del 20% que perciben los mismos por arriba de los acuerdos salariales que se pactan en Provincia.
También valoraron los pases a planta permanente, la ratificación del plus del 30% y 40% para el personal docente que cobran por arriba de los acuerdos salariales que se pactan en la paritaria de la provincia de Buenos Aires. Además, desde el STMVL informaron que quedaron ratificados los derechos y beneficios gremialmente logrados como ser el pago del Samo/Ford, el régimen de franqueros, días de stress, insalubridades en las áreas determinadas, plus por actividades en áreas críticas y áreas cerradas y continuidad con la propensión de las nomas de seguridad e higiene en el trabajo, entre otros beneficios.
En ese sentido Pirillo explicó que "en el marco del agravamiento de la inflación y la incertidumbre económica se pudieron alcanzar los acuerdos" con los funcionarios municipales. "Hay gente que en vez de elegir la puerta para salir de un conflicto, insiste en querer salir siempre por la pared. El diálogo, la buena predisposición de las partes pese a las diferencias circunstanciales, la elaboración de distintas propuestas y el intercambio de opiniones han sido la clave para proteger los derechos que se tienen y avanzar sobre los que faltan", sostuvo el referente gremial.
Por último, Pirillo indicó que como siempre las actividades del sindicato se mantienen pese a el periodo vacacional, teniendo abiertas sus puertas de lunes a viernes de 8.30 a 17 horas.
